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焦作中旅銀行新華支行爭創“河南省五一巾幗標兵崗”紀實
2018/3/27 9:24:35 來源:本站

    焦作中旅銀行新華支行有20名員工,其中女員工16名,她們在工作中不僅是名副其實的主角,還是業務營銷的主力軍。近年來,她們面對日趨激烈的銀行業競爭,內強素質,外樹形象,苦練內功,使該支行各項業務快速發展,成為我市金融戰線上一道亮麗的風景線。35日,在省總工會召開的河南省五一巾幗獎表彰大會上,該支行被授予“河南省五一巾幗標兵崗”稱號,這也是我市金融行業唯一獲此殊榮的單位。

    爭創一流 不斷提高業務技能

    擁有高超的技能是做好金融服務工作的基礎。在工作中,該支行女員工以“巾幗精神”嚴格要求自己,努力鉆研專業知識,并制定了業務技能提檔升級考核辦法,建立業務技能檔案,定期組織考試和測評,獎優罰劣,不斷促進和提高自己的業務技能。去年,在焦作中旅銀行與焦作財貿工會聯合舉辦的崗位技能比賽中,該支行一名女員工分別獲得理論、漢字錄入、小鍵盤錄入三項比賽的第一名。 

    在這支娘子軍的共同努力下,該支行連續3年被焦作中旅銀行評為“先進經營單位”和“先進黨支部”,被焦作市銀行業協會評為“十佳示范單位”,被中國銀行業協會評為“四星級營業網點”。

    細化措施 將關愛落到實處

    作為一個女員工占比達80%的單位,如何充分發揮女員工的主動性與創造性,是該支行領導不斷思考的問題。

    在焦作中旅銀行的支持下,該支行細化舉措,與女員工簽訂了《女職工特殊權益保護專項集體合同》,圍繞女員工孕、產、哺乳期的休假和待遇落實,女員工勞動衛生條件、衛生保護設施的改善,女員工婦科疾病的普查、衛生費用的發放標準、生育保險參保以及同工同酬、職業教育、技術培訓、晉職晉級、參與企業民主管理等問題進行了詳盡的規定,較好地保護了女員工的權益。同時,該支行通過家庭生活狀況調研,建立健全困難員工檔案,并對2名家庭困難的女員工進行慰問。

    此外,該支行還為女員工訂閱了《中國婦女》《莫愁》等雜志,激發女員工讀書學習的興趣,讓她們以更加飽滿的精神投入工作中。

    奉獻愛心 積極參與社會公益活動

    近年來,該支行始終堅持“服務社會、奉獻社會、回報社會”的宗旨,積極開展扶貧救困、資助教育、志愿者服務等社會公益活動。

    武陟縣秦伊村是焦作中旅銀行的對口幫扶村。為此,該支行先后組織女員工開展愛心助學送溫暖活動,為該村20名品學兼優而家境貧困的孩子送去學習用品和慰問金,讓他們感受到溫暖。今年春節前夕,該支行還組織女員工進行募捐,為10戶貧困戶購買年貨。此外,該支行還組織女員工開展了一系列獻愛心和志愿服務活動:到敬老院進行慰問、參加社區組織的關愛空巢老人活動、開展“衣暖人心舊衣捐贈”活動等,在社會上樹立了焦作中旅銀行的品牌形象。

    巾幗不讓須眉,紅顏更勝兒郎。在未來的日子里,焦作中旅銀行新華支行將發揮巾幗標兵崗的先鋒模范作用,為企業發展和社會進步作出新的、更大的貢獻。

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